Medicina del lavoro
Visite mediche del lavoro, idoneità alla mansione, sorveglianza sanitaria aziendale
La salute del lavoratore è un diritto, non una formalità
La sorveglianza sanitaria non è una burocrazia da smaltire: è la tutela concreta della salute di chi lavora. Il medico competente valuta l’idoneità alla mansione, monitora nel tempo l’impatto delle condizioni lavorative sulla salute e interviene per prevenire danni che, se ignorati, diventano cronici e irreversibili.
Cosa trattiamo Visite mediche preventive, periodiche e al rientro da lunga assenza per i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria (D.Lgs. 81/2008), giudizi di idoneità alla mansione specifica, sorveglianza sanitaria per esposizione a rischi professionali (rumore, vibrazione, agenti chimici, videoterminale, movimentazione manuale dei carichi, turni notturni), protocolli sanitari personalizzati per le aziende, gestione delle idoneità parziali e delle limitazioni lavorative.
A chi è rivolto Alle aziende che necessitano di un medico competente per adempiere agli obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Ai lavoratori che devono effettuare la visita periodica o che richiedono una valutazione della propria idoneità lavorativa in relazione a condizioni di salute sopravvenute.
Domande frequenti
A cosa serve la visita di medicina del lavoro?
Valuta l’idoneità del lavoratore in relazione alla mansione svolta.
La visita è obbligatoria?
È prevista nei casi stabiliti dalla normativa vigente.
Quali esami possono essere richiesti?
Dipendono dal tipo di attività lavorativa e dai rischi specifici.